Contabilidade

Integrada com os demais sistemas prevê a conferência e digitação de documentos, bem como a emissão de vários livros e controles:

  • Conciliação Bancária;
  • Balancetes Mensais,Trimestrais, Semestrais e Anuais;
  • Balanço Patrimonial;
  • Livro Diário;
  • Livro Razão;
  • Livro de Apuração de Lucro Real;
  • Opções Por Tributações;
  • Fluxo de Caixa.
Escrita Fiscal

Conferência e digitação das notas fiscais de entradas e saídas, emissão de livros fiscais e apuração dos impostos:

  • Livro de Entradas;
  • Livro de Saídas;
  • Livro de Prestação de Serviços;
  • Apuração de ICMS;
  • Apuração de IPI;
  • Livro Inventário;
  • Emissão de Guias de Impostos - ICMS, SIMPLES NACIONAL, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSL.

 

A Ekipe Contábil, através do sistema Radar, está habilitada a receber os arquivos de dados do cliente via internet contendo toda a movimentação mensal. Isto garante maior rapidez e segurança das informações.   

Abertura de Empresas

A Ekipe Contabil efetua um trabalho de orientação e esclarecimento para o empresário sobre todas as etapas da constituição e seus custos envolvidos, bem como a tributação que incidirá sobre a atividade desenvolvida.

Após aprovação do cliente, inicia o processo de formalização junto aos órgãos competentes. Todos esses procedimentos são tratados com a máxima prioridade para completar a legalização da empresa no menor espaço de tempo possível.

Entre outros serviços, realizamos:

  • Elaboração do contrato social
  • Registro em cartório
  • Registro na JUCESP
  • Registro na Receita Federal (CNPJ)
  • Registro na Prefeitura (CCM)
  • Registro no Estado (DECA)
  • Registro na Previdência Social (INSS)
  • Registro em Conselhos Específicos

 

 

 

 

Assessoria Previdenciária

Contabilidade e Assessoria Previdenciária - Especializada em Cálculos Previdenciários

Olá, Prezado Sr. (a) aposentado ou pensionista do INSS:
Através desta, vimos comunicar-lhe que muitos beneficiários do INSS possuem diferenças em seu benefício previdenciário (aposentadoria/pensão/auxílio)  passíveis de revisão, e, portanto, têm o direito de buscar o recálculo do benefício para apurar e resgatar as diferenças não pagas pelo INSS. Diversos estudos e análises jurídicas demonstram que mais de 50% dos benefícios pagos pelo INSS são passíveis de algum tipo de revisão.
Existem diversas teses revisionais que podem se enquadrar em seu benefício, caso isso ocorra, terá o direto de ter seu benefício revisado e recalculado e ainda receber os valores atrasados até nos últimos 5 (cinco) anos.
Em alguns dos casos, por exemplo, podem ter direito a receber estas diferenças pessoas que se aposentaram por invalidez, que se aposentaram até a data da entrada em vigor da Constituição de 1988, dentre outros tipos de benefícios. Como também, se você é aposentado do INSS entre 1977 a 2007, ou então pensionista de pessoa com aposentadoria concedida neste período, tem grandes chances de revisar e aumentar seu benefício.
Verifique alguns tipos de revisionais que podem através de recálculo aumentar seu benefício:
 

SÚMULA 260 (ART. 58 ADCT) - JUST. FEDERAL
DIB 21/11/1966 a 04/10/1988 - Espécie 32 (Ap. Invalidez)
 
SÚMULA 260 (ART. 58 ADCT) - JUST. ESTADUAL
DIB 21/11/1966 a 04/10/1988 - Espécie 92 (Invalidez Acidentária)
 
SÚMULA 02 (OTN/ORTN) 
DIB 06/1977 a 04/10/1988 - Espécies 41, 42 e 46
 
TETO - EC 20/1998 
DIB até 16/12/1998 - Limitado em 1.081,50 (Teto Legal 1.200,00)
 
TETO - EC 41/2003 
DIB até 31/12/2003 - Limitado em 1.869,34 (Teto Legal 2.400,00)
 
AP. INVALIDEZ - ART. 29, § 5º 
DIB a partir de 07/1991 - Espécie 32
 
AUXÍLIO DOENÇA - ART. 29, II 
DIB a partir de 29/11/1999 - Espécie 31
 
AUXÍLIO DOENÇA - ART. 29, II C/C AP. INVALIDEZ - ART. 29, § 5º 
DIB a partir de 29/11/1999 - Esp. 31 C/C DIB a partir de 29/11/1999 - Esp. 32
 
PENSÃO POR MORTE - LEI 9.032/95 A 9.528/97 
DIB 29/04/1995 a 10/12/1997 - Espécies 03, 21, 22 e 28 (Pensão por Morte)
 

Caso o (a) senhor (a) se enquadre em alguma destas hipóteses ao lado, ou esteja descontente com sua renda mensal, acreditando ter direito a revisão de benefício, convidamos o (a) senhor (a) a fazer-nos uma visita em nosso escritório, no endereço abaixo, sem qualquer compromisso, para que possamos verificar através de cálculos previdenciários.
Pedimos a gentileza de, se possível, quando da sua visita, trazer a sua Carta de Concessão de Beneficio com a Memória de Cálculo e em caso de aposentadoria por invalidez, também a Carta de Concessão do Auxílio-Doença com a Memória de Cálculo. Caso o(a) senhor(a) não possua estes documentos em mãos, poderá solicitá-los junto a agência do INSS que irá fornecê-los prontamente.
RESSALTAMOS que, esta análise, se cabe ou não algum tipo de revisão em seu benefício é GRATUITA!
Agradecemos pelo contato e aguardamos sua visita!!!
EKIPE CONTÁBIL - Um nome que nasce com 26 anos de experiênciaRegistro no Conselho Regional de Contabilidade n.º 2SP02563
 
Departamento Jurídico

O leque de serviços prestados pelo escritório abrange diversas especialidades do Direito Civil ao Tributário, do Trabalhista ao Empresarial.

O escritório de Advocacia Empresarial inclui, entre seus serviços, consultoria jurídica e assessoria empresarial, entre outras atividades. Civil - Empresarial - Imobiliário - Previdenciário - Trabalhista - Tributário

Área trabalhista e previdenciária:

  • Registro de Empregados
  • Elaboração da Folha de Pagamento
  • Acompanhamento nas Homologações das Rescisões
  • Informe de Rendimentos para IRPF
  • Atuação  preventiva e defesa em processos trabalhistas

Elaboração e análise de contratos de trabalho e sua adequação aos acordos coletivos da respectiva categoria.Prestação de serviços jurídicos de preparo, defesa e acompanhamento de medidas judiciais (reclamações trabalhistas) e extrajudiciais (notificações), inclusive em caso de responsabilidade civil decorrente de acidente ou de doença de trabalho.

 

Departamento Pessoal

Encarregado de todas as rotinas trabalhistas:

Admissão e demissão de empregados;

  • Folha de Pagamento (empregados);
  • Pró-Labore (sócios);
  • Guia de INSS;
  • Guia de FGTS;
  • Guia de IRRF;
  • Envio do Caged;
  • Recibo e Aviso de Férias e 13º Salário;
  • Envio e protocolo das informações à Conectividade Social.